【企業(yè)精神】
是全體員工共同認(rèn)可和長(zhǎng)期形成的思想態(tài)度、意志狀況、理想追求；是企業(yè)人格化的靈魂，是企業(yè)全體員工的行為取向；
具有強(qiáng)大的凝聚力、導(dǎo)向力、感染力和向心力，可以自動(dòng)自發(fā)地使個(gè)人行為與企業(yè)行為趨于一致，個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)趨于一致。
【西電精神】
創(chuàng)新圖強(qiáng) 至精至誠(chéng) 和諧共贏
【闡釋】
■ 創(chuàng)新圖強(qiáng)
是我們生存發(fā)展的模式，是我們執(zhí)著進(jìn)取的精神風(fēng)貌。我們的創(chuàng)新，首先是觀念創(chuàng)新，打破思維定式，打破常規(guī)束縛，不斷突破，持續(xù)改進(jìn)；我們的創(chuàng)新，是全方位創(chuàng)新，體制、管理、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、市場(chǎng)……我們寬容失敗，我們接受錯(cuò)誤，在良好的創(chuàng)新環(huán)境和文化氛圍里，我們“人人創(chuàng)新、事事創(chuàng)新、時(shí)時(shí)創(chuàng)新”。我們深知，世上沒有救世主，西電的發(fā)展壯大和我們個(gè)人的前途幸福必須靠自己去創(chuàng)造。
我們主動(dòng)應(yīng)變，我們自主創(chuàng)新，我們勤于探索，我們切實(shí)執(zhí)行。創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，持之以恒，生生不息，這是我們唯一不變的真理。
■ 至精至誠(chéng)
是我們工作時(shí)的精益求精、協(xié)作時(shí)的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、經(jīng)營(yíng)時(shí)的誠(chéng)實(shí)守信。
精益求精就是一絲不茍地把每項(xiàng)工作、每個(gè)任務(wù)做到盡善盡美，沒有缺憾；精益求精就是關(guān)注細(xì)節(jié)，把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做好，把平凡的工作出色完成。
精誠(chéng)團(tuán)結(jié)就是部門與部門之間、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間、員工與員工之間的和睦相處，協(xié)作配合。眾人拾柴火焰高，我們提倡你追我趕、積極上進(jìn)、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的氛圍；我們強(qiáng)調(diào)個(gè)體目標(biāo)要與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持一致，小集體目標(biāo)要與大集體目標(biāo)保持一致。在西電這個(gè)大家庭中，我們相互依存、共同成長(zhǎng)。
誠(chéng)信作為企業(yè)資源，已經(jīng)從倫理道德上升到制度建設(shè)。一個(gè)人要想在社會(huì)上立足，就必須具有誠(chéng)實(shí)守信的品德；一個(gè)企業(yè)要生存發(fā)展，就必須誠(chéng)實(shí)無欺，恪守信譽(yù)。否則，個(gè)人就會(huì)失去立身之本，企業(yè)就會(huì)失去生存之源，社會(huì)就會(huì)失去運(yùn)行之規(guī)。對(duì)我們而言，誠(chéng)信不僅是一種責(zé)任的恪守，更是一種自律的承諾。
■ 和諧共贏
是我們與各種事物之間相處的原則。古今中外，追求和諧是人們共同的愿望。作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，我們必須顧全社會(huì)各方利益，全面關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中人、環(huán)境、資源等各個(gè)要素，堅(jiān)持共創(chuàng)共享共贏原則，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)員工、環(huán)境、社會(huì)的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)西電與國(guó)家、天下、人、環(huán)境之間共生、共存、共進(jìn)化之效；從合作的角度，我們與客戶、供應(yīng)商、同業(yè)一起通過優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠互利，創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)共贏。
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